鹤煤十矿:加强安全培训不放松

鹤煤十矿:加强安全培训不放松

“安全教育培训是提升职工整体素质的重要途径,要牢固树立‘培训不到位就是隐患’的理念……”河南能源鹤煤六矿党政领导在各种会议中多次做出强调,并把此作为矿井度危机保生存的坚实保障。

今年以来,鹤煤十矿按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,巧用“三招”加大安全技术培训力度,切实提高员工业务操作水平和安全意识。

今年以来,该矿大力开展“重教育、严培训、强素质、保安全”安全教育培训活动,按照“干什么,学什么;缺什么,补什么”的要求,把培训重点工作放在集中培训和实操培训上,通过学习培训安全站位、安全技术措施、事故案例警示教育等内容,分层次、分专业组织对安全应知应会知识、危险源辨识、自救互救和应急处置等内容的培训考试,并有针对性地进行现场演示和提问,从而强化职工事前预防能力、紧急状态处置能力,不断提高职工的安全意识和素质。同时,用好用活班组长安全培训平台,推进全员安全培训网络平台建设。在各单位班前会增设“每日一题”学习和抽考,强化各个岗位“岗位描述、手指口述”工作法,通过班前演练、现场提问、领导上台授课、现场操作培训等多种形式,解决了职工安全知识记不住、学与干相脱节的问题。同时大力开展岗位技术比武和劳动竞赛活动,依托课堂实训、车间实练、现场实操、创新工作室等平台,分期、分批组织重点岗位技术工人进行技能培训,进一步提高广大职工的实际操作技能。

一是狠抓全员安全教育培训和岗位技能训练活动,从根本上提高员工的安全操作技能和自身素质。该矿本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,落实具体的安全教育培训计划。通过各种培训,切实增强员工学习的针对性、主动性和实效性,提高职工的安全意识和业务操作水平;

“现在培训方式的多样性,我们职工都乐于接受愿意参加,心理上的压力减少了,如今岗位变成了课堂、现场变成了练兵场,大家学技能的积极性都明显提高了。”钻探队职工李宾表达着一线职工的心声。

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